Identity & Access Management Spezialist (m/w/d)

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Security & Resilience Managementin Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Identity & Access Management Spezialist (m/w/d).

In der Abteilung Security & Resilience Management sorgen wir dafür, dass Informationen, Systeme und Prozesse bei Creditplus sicher und zuverlässig geschützt sind. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und der IT entwickeln wir Lösungen, die Sicherheit, regulatorische Anforderungen und effiziente Abläufe miteinander verbinden. Dabei schaffen wir die Grundlage für ein sicheres und nachhaltiges Wachstum unseres Unternehmens.

Woran du arbeitest

• Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des bankweiten Identity & Access Managements
• Erstellung und Pflege von IAM-Vorgaben
• Beratung bei der Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie bei relevanten Kontrollnachweisen
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Rezertifizierungskampagnen inklusive Reporting
• Überwachung der Einhaltung definierter IAM-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Funktionstrennungsvorgaben
• Beratung von Fachbereichen und IT bei der regulatorisch konformen Umsetzung von IAM-Anforderungen
• Unterstützung interner und externer Prüfungen sowie Bearbeitung von Audit-Feststellungen
• Mitwirkung in Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Identity & Access Management bzw. Berechtigungsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit gängigen IAM-Tools sowie fundierte Kenntnisse von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Kenntnisse relevanter regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, idealerweise im Finanzumfeld
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

 

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.